■ストレスチェックQ&A(31)■ Q.ストレスチェックの集団分析も出たことだと思います。 その集団分析をどのように使えばいいのかお困りではありませんか? A.集団分析を受けてある企業での取り組み事例をお伝えします。 ある企業での取り組み事例…続きを読む
■ストレスチェックQ&A(30)■ Q.ストレスチェックの集団分析も出たことだと思います。 その集団分析をどのように使えばいいのかお困りではありませんか? A.そこでいきいきと働きやすい職場づくりのために「職場環境改善」を するためのツールを…続きを読む
■ストレスチェックQ&A(29)■ Q.ストレスチェックの集団分析も出たことだと思います。 その集団分析をどのように使えばいいのかお困りではありませんか? A.そこでいきいきと働きやすい職場づくりのための「職場環境改善」するためのツールをご紹…続きを読む
■ストレスチェックQ&A(28)■ Q.ストレスチェックの集団分析も出たことだと思います。 その集団分析をどのように使えばいいのかお困りではありませんか? A.そこでいきいきと働きやすい職場づくりのための「職場環境改善」のためのツールをご紹介…続きを読む
■ストレスチェックQ&A(27)■ Q.そろそろ2年目のストレスチェックの結果も皆さまの手に送付されてきているのでは ないでしょうか? 昨年と比べていかがでしたか? A.そうなのです。これから大切なのが昨年との比較になります。 もちろん個人的…続きを読む
■ストレスチェックQ&A(26)■ Q.さて、ストレスチェックも2年目を向かえます。きっと「2年目の準備はおすみですか?」 などといった フレーズで外部の委託先から宣伝がやってきませんか? 委託先を変えるかどうか?悩みどころです。 どこに注意すればいいでし…続きを読む
■ストレスチェックQ&A(25)■ 質問します:ストレスチェック制度は、メンタルヘルス対策の一環として行うことは十分理解しております。2年目にあたり次年度以降の計画にどのように反映させていけばいいでしょうか? お答えします:メンタルヘルス対策…続きを読む
■ストレスチェックQ&A(24)■ Q. なんとか1年目実施を終えて、2年目を向かえるにあたって現在お願いしている実施事務従事者(外部機関)でいいのかどうか?また、あらたに変えようとした時に考えておかないといけない事などあれば教えてください。 A. 1年目…続きを読む
■ストレスチェックQ&A(23)■ Q.ストレスチェックも実施し、2ヶ月以上経過しますが「情報開示の同意書」の提出がありませんが、そのままでも良いのでしょうか? A.情報開示への同意書は、本人の意思によるものになっております。提出がないからと…続きを読む
■ストレスチェックQ&A(22)■ Q.ストレスチェックも実施し、労働基準監督署への報告も完了して一段落という状況ですが、 今後このストレスチェックをどのように活用すればいいでしょうか? A.ストレスチェックの結果の活用としては、「集団分析」を実施するこ…続きを読む