2019年01月

●労働政策審議会建議「女性の職業生活における活躍の推進及び職場のハラスメント防止 対策等の在り方について」を公表されました

  厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、女性の職業生活における活躍の推進 及び職場の ハラスメント防止対策等の在り方について建議を行われました。   詳細はこちらへ(厚生労働省) &ra…

●「医師の働き方改革に関する検討会」が医師の労働時間短縮に向けた取組を緊急アピールされました

  「働き方改革実行計画」を受けて、厚生労働省が設置している「医師の働き方改革に関する検討会」が、 このたび、医師の睡眠確保の重要性を踏まえ、医師の労働時間短縮に向けた取組の着実な実施を求める 声明を取りまとめ…

●「労働基準法施行規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」等の答申

  厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会は、12月14日に厚生労働大臣が同審議会に諮問した 「労働基準法施行規則 及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」等について、労働政策 審議会の各分科会で審…

■事例検討集■ ~パワハラと誤解されないための「7つの指導ポイント」~ ④ 適切な時間を意識する。

  部下への注意・指導は、通常必要な時間に留めましょう。必要以上に長い時間を かけるのはよくありません。 時間は、長くても20分までにまとめましょう。 また、叱っている時間の長さもそうですが、物事が起こって か…
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