2019年12月

●年末年始休業のお知らせ●

いつもご覧いただきありがとうございます。 2019年12月27日(金)~2020年1月5日(日)までお休みを頂きます。 よろしくお願いいたします。

■事例検討集■~若手職員との関係に悩む上司必見!若手職員との接し方《事例結果》~

  これまで「若手職員との関係に悩む上司必見!若手職員との接し方」としてシリーズでお答えさせていただきました。 今回は、先日から事例としている相談内容の結果を「事例結果」としてお伝えさせていただきます。 <事例…

●NEW第22回労働政策審議会雇用環境・均等分科会

  「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針(案)に ついて【概要】(修正案)」や、「事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇…

●「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表されました。

  厚生労働省では、11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として10月27日(日) に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果をまとめましたので公表されました。 詳細はこちらへ(厚生労働省) → ht…

●ご感想● ~心の健康セルフセミナー~

  「心の健康セルフセミナー」を行いました。 たくさんのご感想をいただきました中から一部をお届けいたします。ご参加くださいました皆様ありがとうございました。   ハラスメントやメンタルヘルスに関わる情…
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