●NEW第22回労働政策審議会雇用環境・均等分科会

「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（案）に
ついて【概要】（修正案）」や、「事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての
指針等の一部を改正する件（案）について【概要】」などが検討されました。

詳細はこちらへ（厚生労働省）
→　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_07971.html