●「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)を公表します 厚生労働省は、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(通称:エイジフレンドリーガイドライン)を公表しました。 詳細はこちらへ → https://www.mhlw.go.jp/stf/newp…続きを読む
●「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に新コンテンツ追加 厚生労働省は、「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に、2つのコンテンツを追加しました。 詳細はこちらへ → https://www.mhlw.go.jp/stf/newpa…続きを読む
●「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」令和2年3月改訂版 このガイドラインは、事業場が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方々に対して、適切な就業上の措置や治療に対する配慮を行い、治療と仕事が両立できるようにするため、事業場における取組などをまとめたものです。 &nb…続きを読む
●令和2年の月別自殺者数について(2月末の速報値) 令和2年2月の自殺者数は、1,346名(速報値)でした。 先月(令和2年1月)より279名減少しています。昨年同月(平成31年2月)より265名減少しています。 詳細はこちらへ → https…続きを読む
■事例検討集■~パワーハラスメントが職場と職員にどのような損害をもたらすのか?~ ②職場の弱体化 前回に引き続き『パワーハラスメントが職場と職員にどのような損害をもたらすのか?』というテーマで現状から今後の対応などお伝えしたいと思います。 パワーハラスメントは、「職場と職員にどんな損害をもたらすでしょう…続きを読む
●令和2年の月別自殺者数について(1月末の速報値) 令和2年1月の自殺者数は、1,608名(速報値)でした。 先月(令和元年12月)より136名増加しています。 昨年同月(平成31年1月)より 70名減少しています。 詳細はこちらへ → https://www.npa.g…続きを読む
●小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援のための新たな助成金を創設されました 新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、労働基準法の年次有給休暇とは別途、有給…続きを読む
●ご感想● ハラスメント学習会 ハラスメント学習会を行いました。 たくさんのご感想をいただきました中から一部をお届けいたします。ご参加くださいました皆様ありがとうとございました。 職場の人間関係に疲弊する日々ですが、講義を受…続きを読む
■事例検討集■~パワーハラスメントが職場と職員にどのような損害をもたらすのか?~ ①健康被害 今回から、『パワーハラスメントが職場と職員にどのような損害をもたらすのか?』というテーマで現状から今後の対応などお伝えしたいと思います。 パワーハラスメントは、「職場と職員にどんな損害をもたらすでしょうか?…続きを読む
●NEW「令和元年度職場のメンタルヘルスシンポジウム~相談しやすい職場環境づくりのポイント~」を 2月に開催されます。 厚生労働省は、「令和元年度職場のメンタルヘルスシンポジウム」を2月20日に東京で、2月28日に大阪で開催されます(入場無料)。今回のシンポジウムでは、働く人が職場で相談しやすい環境を整備することに対する労働者側・事業者側…続きを読む