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●働く人の仕事と健康、管理職の職場マネジメントに関する調査結果

独立行政法人 労働政策研究・研修機構では、労働時間を軸に、働く人々の就業状態や健康、管理職による職場マネジメントの実態等を明らかにすることを通じて、労働時間や職場マネジメントの在り方、過重労働の予防や働く人々の健康確保に資する方策を分析しました。

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→ https://www.jil.go.jp/institute/research/2022/222.html?mm=1766

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