●医師の働き方改革に関する検討会 報告書
「働き方改革実行計画」（平成２９年３月２８日働き方改革実現会議決定）に基づき厚生労働省が 設置している 「医師の働き方改革に関する検討会」が、このたび、「報告書」を取りまとめました ので公表されました。 &…
お知らせ
●自殺総合対策の推進に関する有識者会議（第１回）資料
「自殺総合対策大綱及び座間市における事件の再発防止策の実施状況」 について検討されました。 詳細はこちらへ（厚生労働省） → https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/…
●産業保健活動をチームで進めるための実践的事例集～産業保健チームを効果的に活用しましょう！～
専門職や外部機関の活動、及び産業保健チームによる事業場の産業保健活動に関する課題解決の事例を 紹介します。 詳細はこちらへ（厚生労働省） → https://www.mhlw.go….
●ご感想● 自治労連対象 「ハラスメントをなくそう」講演会
自治労連にて、「ハラスメントをなくそう」講演会を行いました。 たくさんのご感想をいただきました中から一部をお届けいたします。 ご参加くださいました皆様ありがとうございました。 ・過去のパワハラ…
●「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案要綱」の諮問 及び答申について
厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「障害者の雇用の促進等に関す る法律の一部を改正する法律案要綱」 について、同審議会障害者雇用分科会に おいて審議が行われた結果、同審議会から厚生労働大臣に答申が行…
●リーフレット「介護で仕事を辞める前にご相談ください」相談窓口開設
仕事と介護の両立のための制度について、まずはお気軽にご相談ください。 プライバシーを守って対応いたします。 詳細はこちらへ（厚生労働省） → https://www.mhlw.go….
■事例検討集■ ～パワハラと誤解されないための「７つの指導ポイント」～ ⑥態度や言葉遣いの見直しをする
指導する上司が感情的になってしまい、高圧的な態度をとったり、あるいは複 数名で取り囲んで威圧する ような形はよくありません。上司も人間ですから、 ついカッとしてしまうこともあると思いますが、そこは 日頃から…
●「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律 案要綱」の諮問及び答申について
厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「女性の職業生活における活躍 の推進に関する法律等の 一部を改正する法律案要綱」について、本日、同審議 会雇用環境・均等分科会において審議が行われた 結果、同審議会…
●医師の働き方改革に関する検討会 とりまとめ骨子が公表されました
平成３１年１月１１日（金）開催の「第１６回医師の働き方改革に関する検討会」 での議論を反映した 「とりまとめ骨子」について、公表いたします。 詳細はこちらへ（厚生労働省） → htt…
●裁量労働制の不適正な運用が認められた企業への指導及び公表されました
厚生労働省では、昨年12月28日に閣議決定された「労働施策基本方針」を踏まえ、監督指導に対する企業の 納得性を高め、労働基準法等関係法令の遵守に向けた企業の主体的な取組を促すため、裁量労働制の不適正な 運用…
