施策・法令・指針　最新情報

～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～ 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。 詳細はこちらへ（厚…

～求人メディア等に関する法律が変わります～ 10月1日から、求職者が安心して求職活動できる環境の整備と、マッチング機能の質の向上を目的とした「改正職業安定法」が施行されます。 詳細はこちらへ →　https://mhlw…

～第１部のテーマは「社会保障を支える人材の確保」～ 厚生労働省は、本日の閣議で「令和４年版厚生労働白書」（令和３年度厚生労働行政年次報告）を報告され、公表されました。 詳細はこちらへ（厚生労働省） →　https://w…

厚生労働省では、今年度の「健康増進普及月間」（令和４年９月１日～30日）の実施にあたり、若年層をはじめとした、国民の皆さんへ休養・睡眠について、正しい知識を身につけて、日頃の行動を変えていくことを促す目的として、「睡眠教…

～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進～ 厚生労働省では、年次有給休暇（以下「年休」）を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行ってい…

厚生労働省は、８月22日から９月30日までの期間、「グッドキャリア企業アワード2022」の募集を行います。 「グッドキャリア企業アワード」は、従業員の自律的なキャリア形成の支援について、他の模範となる取り組みを行っている…

～「産後パパ育休制度」を創設～ 今年10月１日から、改正育児・介護休業法が施行されます。 ・男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の　枠組みとしての「産後パパ育休制度」を創設 ・育児休業を…

生活習慣病の特性や運動・食事・禁煙など個人の生活習慣の改善の重要性についての国民一人ひとりの理解を深め、さらにその健康づくりの実践を促進するため、本年も令和４年９月１日から３０日までの１か月間を『健康増進普及月間』と定め…

裁量労働制実態調査において把握した実態等を踏まえ、裁量労働制その他の労働時間制度について検討を行うために、厚生労働省の「これからの労働時間制度に関する検討会」（座長：荒木尚志東京大学大学院法学政治学研究科教授）において検…

平成30年１月、副業・兼業について、企業や働く方が現行の法令のもとでどういう事項に留意すべきかをまとめた ガイドラインが作成されました。さらに、企業も働く方も安心して副業・兼業を行うことができるようルールを明確化 するた…