●「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」報告書を公表されました。
厚生労働省の「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」は、 このほど報告書を取りまとめを公表。 詳細はこちらへ（厚生労働省） → http://www.mhlw.go.jp…
施策・法令・指針 最新情報
●「第13次労働災害防止計画」について労働政策審議会より答申が行われました。
昨年７月から同審議会の安全衛生分科会において審議を重ねてきた結果に 基づき、 厚生労働大臣に対し、「第13次労働災害防止計画」について答申が 行われました。 【主な目標】 ・2022年までに、…
●職場の総合情報サイトがオープンしました。
様々な働き方がある中で、雇用管理の改善に積極的な企業の情報を掲載し、 就職や転職を考えている方に職場情報の検索や比較が出来るサービスを 提供します。 企業による職場情報の開示は、求職者が就職前に職場の実態を知ることが で…
あなたの栄養と食生活のアドバイザー 管理栄養士を知っていますか？」 （報告書）を公表しました。
厚生労働省では、栄養面からの支援の役割が期待される職能団体である都道府 県栄養士会の 取組について、管理栄養士が「あなたの栄養と食生活のアドバイ ザー」として活動している現場を訪ね、 その状況を報告書に取り…
第７回 職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会の資料が 配布されました。
安藤委員、岡田委員によるプレゼンテーション。並びに論点（案）について 検討が行われました。 詳細はこちらへ（厚生労働省）→ http://www.mhlw.go.jp/stf/shi…
第１０回過労死等防止対策推進協議会の資料が配布されました。
今後の過労死等防止対策について、「過労死等防止対策推進法」及び 「過労死等の防止のための対策に関する 大綱」 に基づく施策の実施状況と 合わせて、検討されました。 詳細はこちらへ（厚生労働省） →…
「柔軟な働き方に関する検討会」報告が公表されました
厚生労働省の「柔軟な働き方に関する検討会」 （座長：松村 茂 東北芸術工科大学教授、 日本テレワーク学会会長）は、 このほど報告が公表されました。 【詳細はこちらへ （厚生労働省）】 → http…
平成29年障害者雇用状況の集計結果が公表されました
障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の 一定割合 （法定雇用率、民間企業の場合は2.0％）以上の障害者を 雇うことを義務付けています。 厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、 平成2…
「職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請」のリーフレットを追加掲載！
平成29年の夏場に死亡者数が急増したことを受け、厚生労働省は9月22日、 「職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請」を実施しました。 この要請を受け、中災防をはじめとする労働災害防止団体及び関係事業者団体…
死亡者数が急増！！安全衛生活動の総点検などを緊急要請！！
厚生労働省は、平成29年1～8月の労働災害による死亡者数（速報値）が 前年同期比9.6%増と著しく悪化している ことを受け、労働災害防止団体、 関係事業者団体(約250団体)に対し、職場における死亡災害撲滅に向けた緊急 …
