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●「改正育児・介護休業法」が成立しました

 

厚改正内容の主なポイントは、男性の育児休業取得促進のため、子の出生直後8週間以内に計4週間までの育児休業の取得が可能となったこと。2回に分割して取得することも可能となる。

詳細はこちらへ(厚生労働省)
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html (法律案概要)
→ https://www.mhlw.go.jp/content/000743975.pdf (育児・介護休業法 改正ポイントの案内)

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