新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境の整備の一環として該当する女性労働者のために、有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成しています。
［助成金の利用手続きの期限］
・休暇制度の整備・労働者への周知および休暇取得期限：令和３年３月３１日
・申請期限：令和３年５月３１日
【支給要件の見直しについてはこちら】
職場における妊娠中の女性労働者等への配慮について
→ https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=2&n=129
【参考：助成金概要や申請様式、申請方法はこちら】
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
をご活用ください
→ https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=129
【申請手続き・お問い合わせ】
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置及び同措置による休暇取得
支援助成金に関する相談・申請窓口
→ https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=4&n=129
